会议要求，这次在全省范围内开展选人用人公信度的专项巡视工作，既要注意发现各地在干部任用上的好做法、好经验，也要善于通过检查，及时发现存在的问题。对于巡视中发现的苗头性、倾向性问题，要向被巡视的地方和单位提出来，要求他们制定切实可行的整改措施。对明显违反《干部任用条例》的行为，要督促纠正。

    省委常委、省委组织部部长、省委巡视工作领导小组副组长潘立刚在会上明确提出，要经过3至5年的努力，进一步遏制用人上的不正之风，使人民群众对干部选拔任用工作的满意度明显提高、对整治用人上不正之风的满意度明显提高。